Flat tax à 31,4 % : la hausse des prélèvements sociaux redessine la fiscalité de l'épargne en 2026
Depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, les prélèvements sociaux applicables aux revenus de capitaux mobiliers passent de 17,2 % à 18,6 %. Un relèvement de 1,4 point qui modifie le calcul de la flat tax et alourdit l'imposition des dividendes, intérêts et plus-values mobilières.
Bourse : 2,4 millions de Français ont passé au moins un ordre en 2025, un record porté par les ETF
Le dernier tableau de bord de l'AMF, publié en mars 2026, révèle une accélération spectaculaire de la participation des particuliers aux marchés financiers. Le nombre d'investisseurs actifs a bondi de 26 % en un an, tiré par l'explosion des ETF et l'essor des courtiers européens. Décryptage d'une mutation profonde.
Assurance vie : comment transformer son épargne en revenus réguliers grâce aux rachats programmés
Souple, accessible et fiscalement avantageuse, l'assurance vie ne sert pas seulement à épargner. Bien utilisée, elle peut devenir une source de revenus complémentaires grâce au mécanisme des rachats programmés. Un outil particulièrement adapté à la retraite, à condition de maîtriser quelques règles clés.
Pourquoi le départ en retraite fait reculer la pauvreté et la précarité
Une étude inédite de la DREES, publiée le 26 mars 2026, démontre que le passage à la retraite fait chuter le taux de pauvreté de 12,4 % à 8,3 % chez les nouveaux retraités. Un effet protecteur particulièrement marqué pour les chômeurs, qui masque toutefois la persistance d'inégalités structurelles.
Assurance vie : qui paie les prélèvements sociaux sur les unités de compte au décès ?
Le bénéficiaire d'un contrat d'assurance vie en unités de compte ne perçoit pas l'intégralité du capital accumulé. Les prélèvements sociaux sont déduits au moment du décès du souscripteur, et c'est juridiquement ce dernier qui en reste le redevable. Un principe que la justice vient de confirmer jusqu'au Conseil d'État.
Retraite : racheter ses trimestres de stage coûte désormais 481 euros
En 2026, le tarif forfaitaire pour valider des trimestres de cotisation au titre d'un stage en entreprise augmente de 2,12 %. Un dispositif méconnu, accessible sous conditions, qui combine avantage retraite et levier fiscal. Mode d'emploi.
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